如前所述，如果你的簡歷中只是泛泛而談你做過什么，從這些經(jīng)歷中鍛煉了什么，那么你的簡歷頂多就算及格。而要想達到一份優(yōu)秀簡歷的水平，你必須在簡歷中學(xué)會用客觀的結(jié)果說話。這也就是在之前介紹工作實習(xí)經(jīng)歷描述中提到的“PAR法則”中的“R(Results)”，即結(jié)果，一般指業(yè)績、成績等。
我們不僅要在簡歷中告訴HR，我們做過什么，而且通過描述我們做得怎么樣，來向HR證明我們具備相關(guān)的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗。一般說來。用結(jié)果說話的簡歷更能得到HR的青睞。所以，我們在寫簡歷的時候，要貫徹“結(jié)果說話”的思想，盡可能多的通過客觀的成績、業(yè)績、成就來向HR傳遞這樣一個信號——我們是能夠勝任所應(yīng)聘的職位的。
2013應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷寶典
- 前言
- 第一章
- 第二章
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- 第五章
- 第六章
- 第七章
- 第八章
- 第九章
- 言簡意賅，強調(diào)成功經(jīng)驗
- 簡歷內(nèi)容要真實，重點突出
- 傳遞有效信息，使用有影響力的詞匯
- 詞語使用要準(zhǔn)確
- 突出自己的技能
- 適當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語
- 第十章
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