為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系：

◇薪酬激勵：

海爾提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬激勵，以短期、中長期激勵和超級激勵組合實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一，并通過人單酬機(jī)制實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。