在用友公司，您將與杰出的海歸代表、著名學府的博士生導師，國內最資深的企業(yè)管理軟件專家等中國最優(yōu)秀的軟件人才共同工作，您的勞動成果將為中國最大多數(shù)的企業(yè)人群創(chuàng)造價值。

2.3.2 培訓機會

1.新員工培訓

用友公司的所有新員工必須參加總部統(tǒng)一組織的新員工培訓。公司總部所有新員工在加入公司后的三個月內必須參加新員工培訓，各大區(qū)/分子公司新員工可在轉正后二個月內參加新員工培訓。新員工培訓地點定在北京。新員工培訓每2~3個月舉辦一次。

培訓目標：

使新員工了解公司所處行業(yè)的競爭態(tài)勢及發(fā)展趨勢。

使新員工全面整體了解用友公司

使新員工獲得組織認同感與歸屬感，盡快融入用友工作團隊，提升用友公司的凝聚力

使新員工清晰了解職業(yè)化的工作態(tài)度和行為方式

使新員工掌握基本職業(yè)化技能(目標設立、時間管理、溝通協(xié)作等)

使新員工盡快掌握崗位要求的業(yè)務技能

對新員工認識個人職業(yè)行為和態(tài)度，掌握職業(yè)化基本技能密切相關的新人職場訓練

根據(jù)崗位任職資格及崗位技能要求，進行在崗輔導培訓