生產經理崗位職責(實用15篇)

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產經理崗位職責1

　　1、負責統(tǒng)籌混凝土攪拌站生產運作，完成公司下達的`混凝土生產計劃。

　　2、對生產作業(yè)過程中質量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監(jiān)督檢查，杜絕重大質量、設備、安全事故的發(fā)生。

　　3、負責解決與協(xié)調當日生產中出現(xiàn)的問題，布置次日具體生產任務及要求。

　　4、積極完成上級交辦的其他任務。

生產經理崗位職責2

　　1.負責生產管理的全面工作；

　　2.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令；

　　3.組織制定生產系統(tǒng)各類規(guī)章制度，擬訂崗位安全技術操作規(guī)程和人員考核標準；

　　4.組織員工培訓，對下屬工作進行管理及指導，提高下屬專業(yè)技能及管理技能；

　　5.貫徹安全生產管理制度，開展經常性的安全教育和檢查，杜絕人身傷亡事故和重大設備事故；

　　6.貫徹設備管理制度，組織日常維修維護，提高設備完好率和運轉率；

　　7.根據車皮到達、開卷單情況及貨場、設備和人員情況合理安排生產；

　　8.樹立質量第一的.思想，切實抓好產品質量，組織處理產品質量事故和客戶投訴；

　　9.制定和落實勞動組織、生產環(huán)境、生產效率改良方案，提高勞動生產率；

　　10.監(jiān)督、調控生產過程各環(huán)節(jié)，降低生產費用；

　　11.制定所屬部門人員編制方案，負責管轄部門員工招聘、錄用和辭退審批工作；12監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，逐月對所屬員工作出考評；

　　13制止和糾正所屬人員違章、違規(guī)、違紀行為，對嚴重違紀行為進行處理；

　　14.審核生產部門需用各類物資的申購、領用；

　　15.負責治安保衛(wèi)、食堂宿舍的制度建設和人員管理；

　　16.向總經理匯報工作。

生產經理崗位職責3

　　1、根據企業(yè)經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；

　　2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；

　　3、負責監(jiān)督、協(xié)調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。

　　4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產計劃的順利實施；

　　5、協(xié)助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

　　6、協(xié)助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額

　　7、監(jiān)督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

　　8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數據。

　　9、擬制和執(zhí)行生產部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的.管理能力和素質的提高

　　10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

　　11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。

生產經理崗位職責4

　　1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；

　　2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；

　　3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續(xù)穩(wěn)固精益生產推進成果并實現(xiàn)部門職能化；

　　4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的.實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋

　　5、結合產品的加工方式和生產組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力

　　6、根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。

生產經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

　　4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的'聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經驗、真空門窗制造企業(yè)管理經驗或八年及以上企業(yè)管理方面經驗;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;

　　4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

生產經理崗位職責6

　　一、崗位使命：

　　統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。

　　二、工作職責：

　　【1】完善生產運作管理系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產目標,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；

　　【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率（質量成本控制）

　　對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現(xiàn)象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；

　　【3】跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）

　　建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調客戶需求，給客戶滿意的結果； 重視客戶提出的'意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；

　　【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）

　　每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神；

　　【5】加強生產設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）

　　提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；

　　【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）

　　擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；

　　【7】營造整潔干凈的生產環(huán)境（環(huán)境管理）

　　消除生產部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊；

　　完成上級領導交辦的其他工作。

　　三、工作權利：

　　1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權

　　2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權

　　3、下級之間工作爭議的決判權

　　4、對生產工作職責范圍內的審批權。

　　四、具備基本能力：

　　有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。

生產經理崗位職責7

　　1、協(xié)助生產現(xiàn)場經理完成生產任務的具體安排實施

　　2、人員排班、員工工作任務分配；

　　3、新員工崗前、崗位培訓；

　　4、員工現(xiàn)場紀律管理；

　　5、生產指標（質量、安全、效率等）管控；

　　6、現(xiàn)場管理及問題解決；

生產經理崗位職責8

　　1、統(tǒng)籌制定年度生產戰(zhàn)略目標、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導（戰(zhàn)略管理） 主導建立健全工廠精益生產管理體系，組織精益生產活動，有效提升生產效率，確保產品交期（精益計劃管理）；

　　2、主導健全工廠質量管理體系和質量改善活動，能夠明顯提升產品質量（質量管理）；

　　3、主導建立健全成本管理體系，能夠有效輔導成本降低或改善活動（成本管理），提升部門利潤；

　　4、主導生產設備自動化水平持續(xù)提高，提升生產效率，降低人工成本；

　　5、有效輔導下屬團隊生產管理能力，提升現(xiàn)場人員生產作業(yè)水準（團隊管理）。

生產經理崗位職責9

　　1、30—45歲，全日制本科及以上學歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經驗，管理過5個億以上體量生產規(guī)模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉生產工藝、生產流程，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗

　　3、具備良好的`精益生產、流程優(yōu)化、執(zhí)行力；有極強的責任心和團隊精神，具有大局觀和使命感；

　　4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；

　　5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經營管理理念，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

生產經理崗位職責10

　　1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的`生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產安全進行監(jiān)督和考核。

　　5、對生產過程進行監(jiān)督，使生產嚴格按“產品生產操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

　　6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。

　　9、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；

　　10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。

　　11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。

　　12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；

　　13、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

　　15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。

　　16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

生產經理崗位職責11

　　崗位職責

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度。

　　二、做好公司生產技術的全面工作。根據公司銷售訂單，制定采購計劃和生產計劃。

　　三、負責生產任務和制樣任務的下達，并提供生產技術文件和制定生產操作規(guī)程。

　　四、做好新產品的.試制和研發(fā)工作。

　　五、配合工程部，做好技術支持工作。

　　六、配合財務部，做好盤庫和貨物催收工作。

　　七、配合行政部，做好員工培訓工作。

　　八、做好生產設備的維護，保養(yǎng)和技術支持工作。

　　九、做好產品發(fā)貨和倉儲管理。負責產品質量管理。

　　十、做好原料采購和質量驗收工作。

　　十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。

　　十二、負責產品質量售后服務和隨訪工作。負責對外技術交流工作。

生產經理崗位職責12

　　1、遵守黨和國家有關安全生產、勞動保護的規(guī)章制度，執(zhí)行公司、項目經理部的有關安全生產的各項規(guī)定。帶領本班組人員積極參加各項安全活動。

　　2、帶領全班組工人遵守安全技術操作規(guī)程，充分發(fā)揮班組安全員作用，鼓勵人人進行安全監(jiān)督，制止違章作業(yè)，反對違章指揮。

　　3、對新調入工人進行現(xiàn)場安全教育，并及時掌握本班組人員的思想動態(tài)，負責開好班前會和班前安全檢查，搞好安全生產的總結和評比工作，并做好各項記錄。

　　4、檢查本班組人員正確使用防護用品情況,維護現(xiàn)場的一切安全防護設施，進場先檢查施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

　　5、嚴格按照要求組織施工安全技術交底，在本組的施工區(qū)域遇有危害人身或無保障作業(yè)時，有權拒絕施工，有權越級報告有關部門，維護工人的'安全保障權益。

　　6、當發(fā)生重大傷亡事故時，應及時搶救傷員，防止事故的連續(xù)發(fā)生，保護事故現(xiàn)場，同時報告領導，參加事故調查、分析并積極提出事故防范措施和建議。

生產經理崗位職責13

　　一、對工程項目的施工管理全面負責，承擔工程承包合同和企業(yè)內部責任狀對項目要求的全部職責，完成合同中明確的`項目質量、安全、成本、工期、文明施工、竣工、交工、預決算、收款等全過程承包經營和管理。

　　二、組織編制并實施項目部質量計劃，明確各崗位人員的質量職責，認真按公司質量體系文件組織施工。

　　三、接受公司內部質量審核，及對糾正審核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定糾正措施，不斷提高質量管理水平，確保工程質量目標的實現(xiàn)。

生產經理崗位職責14

　　1、負責接收業(yè)務部生產指令，全面準備并了解訂單資料（客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔卡、確認意見或更正資料）；

　　2、根據客人批復的產前版跟工廠溝通生產注意細節(jié)；

　　3、按照大貨樣板時間節(jié)點目標，合理計劃、安排和跟進部門的工作進度；

　　4、預先充分估量工作中產品質量的.潛在發(fā)生性，協(xié)助主管處理生產過程的異常問題；

　　5、根據大貨交期事先列出生產計劃表，每日詳實跟進工廠采購進度、裁剪進度、進度、生產進度，按生產計劃表落實進度并督促工廠；

　　6、負責組織本廠和外發(fā)產品生產規(guī)劃，合理制定計劃并跟進計劃執(zhí)行，保證貨品按期入庫保證進度，質量，成本等目標完成的穩(wěn)定性；

　　7、管理督促本部門員工依據公司工作規(guī)范開展工作。

生產經理崗位職責15

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的.聯(lián)系和協(xié)調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

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