品類采購崗位職責

　　在現在社會，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的品類采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品類采購崗位職責1

　　品類采購專員崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責商品資料的更新和維護，提交給信息管理員進行跟進、更新;

　　2、負責跟進檔期促銷的提案匯總、修改、定稿核對，落實檔期促銷需要跟進的事情，配合各部門開展完成檔期工作;

　　3、協助上司跟進處理滯銷商品的清貨執(zhí)行情況，反饋清貨進度，維護公司的利潤和庫存的合理化;

　　4、協助財務跟蹤采購金額結算和費用的核算。必要時負責與供應商對賬，協調及解決供應商對賬的疑難問題;

　　5、協助配合主管完成日常事務性工作。

　　崗位要求:

　　1、大專上學歷，2年采購經驗，如有連鎖零售行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經驗，熟悉辦公軟件及文字表達能力;

　　3、良好的職業(yè)操守，保守企業(yè)秘密，責任心強，善于思考。

　　品類采購專員崗位

品類采購崗位職責2

　　職責描述：

　　本公司主要出口diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品，家居裝飾品。我們正在多渠道推廣我們的產品。

　　熱誠歡迎有diy禮品，節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品的.外貿采購貨源的采購人才加盟我們，或者采取多種形式的合作。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上禮品采購工作經驗

　　2. �？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有一定的英語能力。

　　3. 能根據公司的產品方向，依托自己對外貿節(jié)慶禮品，創(chuàng)意禮品市場的經驗，開發(fā)新產品和新供應商

　　4. 熟悉采購流程，工作細心嚴謹、責任心強、具有較強的溝通能力和親和力，獨立處理事情的能力強，團隊協作精神好。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

品類采購崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、商品管理：了解生鮮果蔬、快消品類市場行情，熟悉各類應季商品的上市時間，并根據公司規(guī)劃進行商品搭建及新增、汰換，不斷優(yōu)化商品結構；

　　2、供商管理：根據本部門的經營策略及公司的各項要求，完成源頭供商的引進、合同的簽署及汰換；

　　3、庫存管理：制定本品類商品采銷規(guī)劃，并落實執(zhí)行結果，控制商品損耗，協助區(qū)域做好進銷存管控；

　　4、毛利管控：保證采購成本具備競爭力，對商品價格及價格帶進行合理設置、調整，確保合理毛利率；

　　5、銷售、促銷管控：對本品類商品的銷售負責，負責促銷活動的組織與實施；

　　6、市場調查：深入了解顧客需求，并對市場行情和競對進行調研，及時了解最新的消費趨勢，不斷對商品結構進行優(yōu)化。

　　崗位要求：

　　1、有5年以上采銷經驗，熟悉線上線下新零售渠道，包含但不限于以下工作經驗：大潤發(fā)、物美、淘寶、京東等；

　　2、具備數據統計和分析能力，懂談判、商品、選款、定價，能把握和引導商戶的整體營銷；

　　3、較強的自我驅動和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協調溝通能力。

　　4、有一定的設計、美工能力及整合資源、創(chuàng)新經營的思維優(yōu)先；

　　5、有快消、商超、電商行業(yè)工作經驗者加分。

品類采購崗位職責4

　　品類采購專員 深圳禮舍科技有限公司 深圳禮舍科技有限公司,禮舍科技,禮舍網,禮舍 崗位職責:

　　1、負責所指派的品類采購工作;

　　2、負責采購信息的發(fā)布,尋找供應商及洽談合同條款和簽訂合同;

　　3、按照部門流程,做到供應商開發(fā)貨比三家,控制及降低采購成本,對供應商進行管理及考評,定期更新及優(yōu)化供應商及商品;

　　4、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,做好供應商合同簽訂及上交封存工作;

　　5、對采購進度進行跟進,包括供應商發(fā)貨、到貨及入庫等,并隨時報告及處理異常情況;

　　6、做好負責品類的年、季、月資金計劃及供應商引進計劃;

　　7、及時完成領導安排的臨時工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,有一年左右的采購工作經驗,了解采購流程;

　　2、了解商品成本及利潤構成和簡單的市場營銷知識、財務知識;

　　3、具有優(yōu)秀的談判溝通能力和市場分析判斷能力;

　　4、有團隊協作精神和一定的抗壓能力;

品類采購崗位職責5

　　職位描述：

　　1）負責飾品類用品的采購工作；

　　2）根據公司經營目標，策略有效開展工作，并達成業(yè)績指標；

　　3）對所負責品類進行規(guī)劃，產品開發(fā)，采購，調整計劃，在上司的協作和嚴格要求下有效完成；

　　4）篩選合作的供應商，維護和跟蹤，負責溝通，談判，議價，評估等一系列事項，并與上司保持有效的溝通和反饋；

　　5）配合品控，運營，銷售，物流和倉儲等部門相關工作的溝通和協調。

　　任職要求：

　　1） 熟悉供應商渠道和產品結構，工藝，材料，價格等有3年以上相關工作經驗；

　　2） 了解市場以及需求，熱愛工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購和產品開發(fā)經驗；

　　3） 善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，有新奇想法，有抓細節(jié)之能力，有小巧思。能與設計師交流產品提出獨特創(chuàng)新思維和建議；

　　4） 溝通表達能力強，邏輯思維能力強，有較強的學習的能力和抗壓力；

　　5） 較強的事業(yè)心，責任心，認真細致，正直，熱情大方，有團隊合作精神。為人忠厚，真誠，處事有條理及必備的職業(yè)；

　　6） 熟悉采購流程，能有效整合各項采購資源，保證工作有序運作，具備較強的的理解判斷能力，組織協調能力和談判能力；

　　7） 熟練運用office辦公軟件，英文聽說讀寫流利優(yōu)先；

　　8） 接受和適應出差，能獨立完成工作任務；

　　9） 同等于英語 4 級以上水平。

　　福利待遇：

　　1） 工作時間：朝九晚六；

　　2） 薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

　　3） 五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

　　4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

　　5） 員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃，擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　6） 休假：依法享有一切國家法定假期；

　　7） 優(yōu)秀員工激勵：表現優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

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