近年來，北安市著力加強大學生村官隊伍建設，為建設現(xiàn)代化新興城市提供堅強的后備保證。

　　多措并舉強能力。北安市要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部既當領導，又當老師，向大學生村官傳授農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，提高他們抓黨建促發(fā)展的能力。通過村黨支部書記向大學生村官傳授做好群眾工作的方式方法，促進大學生村官與基層黨員群眾的聯(lián)系，提高他們基層工作的能力。為每名大學生村官選定一位黨員致富能手作為老師，負責指導他們學習農(nóng)村實用技術，有效幫助大學生村官把學校里掌握的理論知識轉(zhuǎn)化到農(nóng)村具體生產(chǎn)中。

　　多方培訓增本領。堅持把大學生村官培訓納入干部教育培訓計劃，通過讓大學生村官參加周末課堂、黨校集中培訓、網(wǎng)絡在線培訓、基層實踐鍛煉等方法，有效提升他們的履職能力;堅持把大學生村官放在基層一線，交任務、壓擔子，激發(fā)他們在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、基層社會管理中建功立業(yè)。截至目前，全市先后有9名大學生村官因表現(xiàn)突出被選拔擔任村(社區(qū))“兩委”正職。

　　制度約束提素質(zhì)。結合工作實際，要求大學生村官對每天的工作內(nèi)容、工作進度、工作成效等進行詳細記錄。建立“月匯報、季例會、年考評”的工作交流制度，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作情況。加強對大學生村干部的日常管理，建立健全大學生村官考核制度，把年終考核和日�？己讼嘟Y合，進一步明確大學生村官的崗位職責和主要任務，使其真正將農(nóng)村各項工作執(zhí)行落實到位。