多年來，徐州市銅山區(qū)立足打造信念堅定、品行端正、為民服務、廉潔奉獻的高素質大學生村官隊伍，對他們既關心愛護又從嚴培養(yǎng)管理。

　　一方面，完善日常管理長效機制。研究出臺了《關于進一步加強大學生村官下村管理工作的通知》等文件，嚴格執(zhí)行每天點名制、下村簽到制、請假銷假制。今年初統(tǒng)一印發(fā)了《大學生村官考勤記錄》、《“每周一講”記錄》和《大學生村官工作手冊》等。深化“周例會、月座談、季沙龍”互動交流制度，依托“中國銅山網”創(chuàng)辦“銅山大學生村官論壇”，要求每名大學生村官每月至少撰寫8篇工作日志、2篇心得體會、1篇當月小結和下月打算，每次下村后要在論壇上簽到;實行積分制管理，把每名大學生村官的論壇活動情況納入年度考核，作為評優(yōu)表彰參考依據。

　　另一方面，提升大學生村官創(chuàng)業(yè)富民質量水平。今年3月組織38名優(yōu)秀大學生村官到浙江大學參加為期1周“浙江大學·銅山大學生村官現(xiàn)代農業(yè)與電子商務培訓班”學習。鼓勵大學生村官發(fā)展電子商務、勞務輸出、文化慶典、農資服務、蔬菜配送、農家旅游等創(chuàng)業(yè)富民項目形式。同時，不斷加大活動載體建設力度。實施大學生村官服務群眾連心工程，引導他們認真學習、查找不足、明確目標、公開承諾。全區(qū)成立了20個鎮(zhèn)級大學生村官服務隊，集中開展政策宣傳、環(huán)境整治、關愛留守兒童等活動56次。組織開展“群眾滿意的好村官”標準大討論活動，提煉出以“土氣、實在、勤快、能干、規(guī)矩”為主要內容的“群眾滿意的好村官”標準;開展“群眾滿意的好村官”評選，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。