祁陽縣目前已接收158名村官，在崗94人，正常流動64人。為加強大學生村官隊伍管理，日前，祁陽縣委組織部下發(fā)了《關于規(guī)范大學生村官隊伍管理若干問題的通知》，明確了七項規(guī)定，進一步規(guī)范了大學生村官的工作和生活。

　　強化結對幫帶。健全縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、村主干為幫帶聯(lián)系人的“3帶1”聯(lián)系培養(yǎng)制度。注重培養(yǎng)使用。要求村官整理一套涉農(nóng)政策、走訪一遍全村農(nóng)戶、完善一套村情檔案、形成一份調(diào)研報告、提出一條發(fā)展建議、學習一門實用技術。規(guī)范借調(diào)借用。要求村官必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上部門單位因工作需要借用村官的，需經(jīng)縣委組織部批準，每人每年不得超過三個月。明確工作紀律。健全村官請銷假制度，禁止村官在外兼職，禁止在聘用期參加外單位試用，禁止散布謠言。健全規(guī)范考核。建立和完善平時考核、年度考核、聘期考核制度和縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)考制度。合理思想引導。加強正面引導，時刻關注村官的思想動態(tài)和心理狀況，積極為村官排憂解難。促進正常流動。積極動員村官參加村“兩委”換屆選舉，報考公務員和事業(yè)單位工作人員，創(chuàng)業(yè)就業(yè)、自主擇業(yè)、學習深造。

　　縣委組織部將不定期對“七項規(guī)定”落實情況進行督查，對疏于管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行通報批評，對違紀違規(guī)的村官進行嚴肅處理。