3月16日是貴陽市大學生村官選聘工作啟動的第一天，記者從市大學生村官培養(yǎng)管理工作領(lǐng)導小組辦公室獲悉，當天，全市已有156名大學生在網(wǎng)上報名，據(jù)了解，報名時間截止到本月31日。

　　據(jù)市大學生村官培養(yǎng)管理工作領(lǐng)導小組辦公室有關(guān)人員介紹，近年來，我市通過制定大學生村官培養(yǎng)規(guī)劃，將他們納入全市年輕干部培養(yǎng)選拔計劃，在村(社區(qū))工作滿3年、擔任村(社區(qū))“兩委”正職滿1年的大學生村官，擇優(yōu)選拔，納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

　　我市還堅持暢通出路，促進大學生村官合理流動。在每年公務員和事業(yè)單位工作人員考錄和招聘中，安排一定比例的崗位面向大學生村官招考，將德才表現(xiàn)好、工作實績突出的大學生村官吸收到機關(guān)事業(yè)單位中來。積極配合郵政、電信、中國人壽、神華集團等國有企業(yè)，做好面向大學生村官的定向招聘工作，為他們擇業(yè)創(chuàng)造更多機會，激發(fā)隊伍的生機活力。

　　截至目前，全市共有79名大學生村官擔任村“兩委”正職，部分優(yōu)秀大學生村官脫穎而出，走上鄉(xiāng)科級、縣處級崗位。僅2014年，全市就有6名大學生村官被提拔為村“兩委”正職、94人考錄為公務員、96人招聘進企事業(yè)單位。