一、選聘名額、崗位及崗位職責(zé)

　　(一)選聘名額及崗位

　　共選聘50名大學(xué)生村官到晉商銀行省內(nèi)10個(gè)市及部分縣(市、區(qū))的基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作，工作崗位包含柜面服務(wù)人員、客戶經(jīng)理(對(duì)公、零售)、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理。具體選聘崗位見《晉商銀行定向選聘優(yōu)秀大學(xué)生村官崗位表》(見附件1)。

　　(二)崗位職責(zé)

　　柜面服務(wù)人員：

　　1、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程和行業(yè)監(jiān)管要求做好崗位權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)工作，按柜面服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程窗口服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)大額、可疑反洗錢的采集和報(bào)送;負(fù)責(zé)大額收付、可疑交易的登記;對(duì)所有崗位權(quán)限內(nèi)需要授權(quán)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)，可做所有查詢類交易，打印網(wǎng)點(diǎn)軋帳表、現(xiàn)金出入庫審批、監(jiān)督現(xiàn)金庫管員大宗款項(xiàng)出入庫后隨時(shí)核對(duì)庫存、不定期對(duì)現(xiàn)金業(yè)務(wù)實(shí)行監(jiān)督和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)送交票據(jù)，保證票據(jù)在途的安全性;

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)金管理、反假幣及殘幣回收及抵質(zhì)押品管理。

　　客戶經(jīng)理(對(duì)公、零售)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)客戶信息，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)目標(biāo)客戶設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案，預(yù)約和拜訪客戶，并進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)客戶的直接營(yíng)銷，組織相關(guān)業(yè)務(wù)開展;

　　3、負(fù)責(zé)完成客戶存款、貸款、中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的放款審批中有關(guān)資料的收集整理工作，辦理授信額度內(nèi)的具體業(yè)務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶授信業(yè)務(wù)的貸后檢查、貸款本息回收等貸后管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)移交風(fēng)險(xiǎn)管理部認(rèn)定的符合移交條件的不良資產(chǎn)，并協(xié)助進(jìn)行不良資產(chǎn)的清收。

　　大堂經(jīng)理：

　　1、負(fù)責(zé)大堂客戶的引導(dǎo)、服務(wù)及分流，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶在營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)的秩序，保證業(yè)務(wù)辦理規(guī)范有序;

　　2、負(fù)責(zé)解答客戶對(duì)所要辦理業(yè)務(wù)的咨詢，積極主動(dòng)協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司、零售產(chǎn)品的宣傳推介工作;

　　4、注重收集客戶信息和金融服務(wù)需求，挖掘客戶資源，對(duì)金融產(chǎn)品及網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作提出合理化建議。

　　理財(cái)經(jīng)理：

　　1、熟練掌握理財(cái)相關(guān)知識(shí)，熟悉我行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品，積極主動(dòng)向客戶推介和營(yíng)銷理財(cái)產(chǎn)品，完成營(yíng)銷任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶存款營(yíng)銷工作，并做好客戶拓展和維護(hù)工作;

　　3、及時(shí)收集整理客戶的理財(cái)及金融服務(wù)需求，為理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷提出合理建議和意見。

　　二、資格條件

　　1、2011年1月之前選聘且在崗的大學(xué)生村官，年齡為30周歲(1984年8月1日以后出生)及以下，考核合格。

　　2、報(bào)太原轄區(qū)崗位的，須全日制大學(xué)二本及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律專業(yè);報(bào)太原以外異地分行崗位的，學(xué)歷可放寬至全日制本科。

　　擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)的，獲得省、市、縣(市、區(qū))及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，擔(dān)任省、市、縣及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員或服務(wù)期滿2個(gè)聘期(6年)的，學(xué)歷可放寬至后續(xù)本科。

　　3、選聘為大學(xué)生村官的時(shí)間，以組織部門認(rèn)定及簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，品行端正，身體健康，無違規(guī)違法等不良記錄。

　　5、認(rèn)同晉商銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化。

　　三、選聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審核(8月31日前)

　　報(bào)名和資格審核工作由各市、縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)。自愿報(bào)名的大學(xué)生村官，統(tǒng)一填寫相關(guān)表格(見附件2)，到所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名�？h(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對(duì)其報(bào)名資格、填報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行初審，市委組織部負(fù)責(zé)復(fù)審并將本市符合條件的報(bào)名人員情況進(jìn)行匯總后送晉商銀行。

　　報(bào)名以分行為單位進(jìn)行，一個(gè)人只能選擇一個(gè)分行進(jìn)行報(bào)名，若該分行現(xiàn)已下設(shè)城區(qū)或縣域支行、且本人有意到某支行工作的，可在報(bào)名表“定向備注”欄中填寫。同時(shí)，分行將會(huì)根據(jù)工作需要，在本市分支機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行員工崗位調(diào)整，本人是否服從分配，需在報(bào)名表中“是否服從分配”欄中注明。

　　(二)筆試(擬定于9月上旬)

　　晉商銀行將組織通過資格審核的人員參加筆試，參加筆試人員由各市委組織部村官辦負(fù)責(zé)通知。筆試將由晉商銀行委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，統(tǒng)一在太原進(jìn)行。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單將通過各市委組織部村官辦通知到每名考生。

　　其中，(1)擔(dān)任村官期間獲得省市縣及以上黨委、政府、組織部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;(2)擔(dān)任省市縣及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員的，將予以適當(dāng)?shù)墓P試加分：省一級(jí)加5分，市一級(jí)加3分，縣一級(jí)加1分;(3)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職的加2分，副職的加1分。以上三個(gè)類別，每類別優(yōu)惠政策按最高分計(jì)算，各類別之間可以累加，累計(jì)加分最高不超過12分。

　　(三)面試(擬定于9月中旬)

　　面試由晉商銀行統(tǒng)一組織實(shí)施。面試結(jié)束后，根據(jù)各市報(bào)考人員的面試成績(jī)分別按照選聘名額等比確定入圍人員名單，由各市委組織部以書面形式提供入圍人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　(四)體檢

　　由晉商銀行統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(五)確定錄用人員(擬定于9月下旬)

　　晉商銀行根據(jù)面試確定的入圍人員名單，結(jié)合本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及體檢結(jié)果，由晉商銀行黨委組織部(人力資源部)提出擬錄用人員名單，按晉商銀行有關(guān)程序錄用。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　最終確定的錄用人員名單，由各市委組織部負(fù)責(zé)通知。晉商銀行將安排錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　晉商銀行人力資源部將統(tǒng)一組織錄用人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)。集中崗前培訓(xùn)結(jié)束后，錄用人員根據(jù)本人意愿進(jìn)行擇崗(崗位包含柜面服務(wù)人員、客戶經(jīng)理[對(duì)公、零售]、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理)，或由所在分行根據(jù)工作需要進(jìn)行分配定崗后分條線參加各條線的崗前培訓(xùn)。全部崗前培訓(xùn)合格后到崗工作。

　　四、薪酬待遇

　　被錄用人員與晉商銀行簽訂正式勞動(dòng)合同，執(zhí)行《晉商銀行股份有限公司員工行員等級(jí)及薪酬管理暫行辦法》對(duì)應(yīng)的行員職級(jí)及薪資待遇。