物業(yè)主管
管理、監(jiān)督物業(yè)的運營，確保房產設施的正常使用運轉。
物業(yè)主管崗位職責
1、負責總部及門店的電力系統、暖通空調系統、給排水系統、燃氣系統、制冷設備、電梯的正常運行及定期維護保養(yǎng)工作；
2、配合部長辦理有關政府機構事宜，與其保持順暢的溝通渠道和良好的協作關系；
3、結合實際情況科學合理的制定月、季度、年度物業(yè)管理工作計劃，并組織實施；
4、合理調配人員，協調各崗位的分工協作，責任到人，保證優(yōu)質高效完成各項工作；
5、公司水電費、備品、固定資產管理，并做好月、季度盤點，并對盤點情況分析，向上級領導匯報，發(fā)現問題及時下達整改計劃；
6、組織公司店慶及大型活動室內外環(huán)境衛(wèi)生整改；
7、負責垃圾站的日常管理，保證垃圾房門常閉，門前衛(wèi)生清潔無雜物、無異味；
8、協助部長組織和協調公司及各門店的各項維修工作；
9、做好公司及各門店設施設備的.巡查工作，發(fā)現問題及時提出解決方案，上報領導并組織實施整改；
10、根據公司上報的維修單，及時提出解決方案，報主管領導批準后，迅速維修并負責物業(yè)維修項目付款；
11、配合部長協調自來水、電力、市政、衛(wèi)生監(jiān)督、技術監(jiān)督局、特種設備等等部門的關系。
物業(yè)主管崗位要求
1、具備較強的語言表達力、協調與溝通能力，有較強的實際操作能力；
2、具備工程方面水電及裝修管理經驗，熟悉物業(yè)管理法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件；
4、具有團隊協作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
5、熟悉物業(yè)管理工作的流程，具有對管理員崗位技術培訓的能力；
6、勤奮、協作、責任心強，易于接受新概念和工作方式。
物業(yè)主管發(fā)展方向
可向物業(yè)經理發(fā)展。